Realiza ahora el siguiente Curso Employee Journey Map y da un salto de calidad a tu formación con un título expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
200 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Ylenia Cappelluti

BARI

Opinión sobre Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map

Ylenia Cappelluti, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Precio, duración, salidas profesionales, temario

Ylenia Cappelluti, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Pude estudiar y aprender 24/24 horas.

Ylenia Cappelluti, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Siempre me ha gustado ayudar a las personas en dificultades y cuidarlas.

Ylenia Cappelluti, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Excelente

* Todas las opiniones sobre Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso employee journey map

CURSO EMPLOYEE JOURNEY MAP. Esta es tu oportunidad para dar un salto de calidad en tu formación, estudia desde casa todo sobre la herramienta Employee Journey Map y logra dar el mejor servicio desde el departamento de Recursos Humanos. Logra definir la trayectoria profesional de las personas, así como captar a los mejores. 

Resumen salidas profesionales
de Curso employee journey map
El Employee Journey Map es una herramienta que proviene del mundo de la experiencia de usuario, que ha sido adaptada al ámbito de los Recursos Humanos para ayudar a comprender el conjunto de las experiencias del empleado durante el tiempo que forma parte de la organización. El Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map te permitirá entender mejor a los empleados/as, diseñar mapas detallados de su recorrido dentro de la empresa y organizar las actividades en torno a sus pasos más importantes. Todo esto te permitirá planificar la trayectoria de los empleados y asegurarte de alcanzar tus KPIs relacionados con la atracción y la retención de empleados, mejorando la motivación y la productividad.
Objetivos
de Curso employee journey map
- Conocer el Employee Journey Map como una herramienta para identificar la trayectoria profesional. - Iidentificar las diferentes fases del empleado en la organización y cómo abordarlas. - Aprender los métodos más eficaces para la captación de personal y fidelización de empleados. - Mejorar las relaciones con los diferentes clientes y colaboradores de la organización. - Adquirir conocimientos prácticos y reales para mejorar la experiencia del empleado.
Salidas profesionales
de Curso employee journey map
Con el Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map podrás trabajar en el ámbito de los Recursos Humanos, la Psicología o la Administración y Dirección de empresas, representando gráficamente la trayectoria de los empleados/as para mejorar su experiencia durante su estancia en la empresa y conociendo como aumentar su motivación y por ende su productividad.
Para qué te prepara
el Curso employee journey map
Con el Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map aprenderás a mejorar la experiencia de los empleados/as durante su estancia en la compañía. Además, de aumentar positivamente la productividad de la empresa, mejorar el ambiente laboral, reducir los costes de la fuga de talento, minimizar la tasa de rotación y el absentismo, mejorar la reputación corporativa y contribuir en los procesos de marketing de recomendación.
A quién va dirigido
el Curso employee journey map
El Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map se dirige a los responsables de recursos humanos, directivos/as, managers y, en general, a todas aquellas personas gestionen equipos de personas y quieran mejorar la experiencia de empleado/a para aumentar la satisfacción y motivación de estos y por ende mejorar la productividad de la organización.
Metodología
de Curso employee journey map
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso employee journey map

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Cultura empresarial
  2. Cultura innovadora
  3. ¿Qué es el happyshifting?
  1. ¿Qué es el Journey Map?
  2. Del Customer Journey Map al Employee Journey Map
  3. Etapas del Employee Journey Map
  4. ¿Cómo diseñar el Employee Journey Map?
  5. Ejemplos de Employee Journey Map
  1. Aspectos básicos para el Employer Branding
  1. Atracción y retención de talento
  2. Pilares para la atracción y retención de talento
  3. Atracción y retención de talento en la era digital
  1. La importancia de una buena selección para las Organizaciones
  2. Búsqueda de Talento a través de las Redes Sociales
  1. La Experiencia del Candidato
  2. Implementar la Candidate Experience en la selección de talento
  3. Antes de la entrevista
  4. Durante la entrevista
  5. Después de la entrevista
  6. Los ATS (Applicant Trancking Systems): Herramientas digitales para los procesos de selección
  1. Importancia de realizar una buena acogida de empleados
  2. Definición de un Plan de Acogida de Empleados
  3. Preparación del puesto del nuevo empleado
  4. Recibimiento y presentación de la empresa
  5. Formación sobre la cultura y valores empresariales
  6. Información sobre las bases contractuales y laborales
  7. Presentación de responsables y compañeros
  8. Formación por parte de los responsables: descripción de las funciones
  9. Kit de Bienvenida
  1. El Employee Experience
  2. Plan de Employee Experience
  3. Canales de comunicación interna
  4. Creación de un Departamento de Felicidad
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  5. Financiación de la formación continua
  1. Introducción
  2. Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender
  3. Marco teórico
  4. Ventajas del e-learning en la empresa
  1. Importancia de la política retributiva
  2. Objetivos del sistema retributivo
  3. Elementos del paquete retributivo
  4. Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones
  5. Evaluación del desempeño por competencias y retribución

Titulación de Curso employee journey map

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad." Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Curso Employee Journey Map
INES - INESEM - Privados

Cursos relacionados

Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos
Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos
4,8
487GTQ
Curso Online de Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupos
Curso Online de Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupos
4,8
487GTQ
Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
2150GTQ
Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
2150GTQ
Euroinnova Business School
Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Noemí Rojas Bonachera
Tutor
Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Antonio García Reyes
Tutor
Licenciado en Psicología y Máster en Psicología Clínica
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso employee journey map

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Employee Journey Map

En este momento vas a poder estudiar una formación especializada en la gestión del talento dentro de los departamentos de Recursos Humanos, aprende a definir la trayectoria profesional de las personas, identificar los profesionales más adecuados para cada puesto y lograr los mejores resultados de atracción, retención de empleados o productividad de estos con el Curso Employee Journey Map

Disfruta de la metodología 100% online que pone a tu disposición Euroinnova International Online Education a lo largo del Curso Employee Journey Map. Da un salto de calidad notable en tu formación y demuestra tu valía para mejorar las relaciones con las personas externas a la organización, mejorar la experiencia de los empleados y abordar las diferentes fases de los trabajadores en la organización con el Curso Employee Journey Map

CURSO EMPLOYEE JOURNEY MAP

Especialízate en employee journey map con esta formación

A lo largo de esta formación vas a aprender al completo que es el employee journey map, este es conocido también como mapa del recorrido del empleado, gracias a esta herramienta podemos representar cuál es la experiencia del trabajador, demostrando las diferentes fases por las que ha pasado a lo largo de su carrera laboral. Gracias a este mapa de la trayectoria podemos ver de manera más representativa su ajuste al puesto que estamos buscando, aunque estos employee journey pueden variar. Lo normal es que se defina los puestos que ha tenido el profesional desde que fue contratado hasta que finaliza la relación contractual, así como los proyectos en los que ha participado o desarrollado. 

Gracias a esta herramienta, los profesionales especializados en los recursos humanos pueden entender qué rol se ajusta más a cada perfil, así como reorganizar los recursos con los que cuentan para obtener los mejores resultados posibles. Gracias a este mapa puede incluso conocerse los estados emocionales de cada profesional dentro de una compañía, esta permite que se produzca un refuerzo de empatía del profesional y la organización

¿Qué ventajas tiene estudiar esta formación?

Estudiar el funcionamiento del employee journey map y aplicarlo en tu organización tiene grandes ventajas, gracias a este se consigue identificar los momentos más destacados en la carrera profesional de una persona, la huella que deja en una organización y el porqué del compromiso con un proyecto o empresa. Entre las principales más destacadas que encontramos sobre esta técnica:

  • Enfoque, se consigue enfocar la atención en los empleados y que las acciones que se lleven a cabo tengan una incidencia directa en ellos. 
  • Roles, gracias a esta herramienta conseguimos definir los roles de forma clara dentro de la organización. 
  • Momentos, logramos aislar y diferenciar los momentos claves de un profesional dentro de la organización, así como ver de manera representativa la experiencia de un profesional. 
  • Oportunidades, se logra identificar una oportunidad que tenga como consecuencia un fomento de la equidad e igualdad de las oportunidades. 
  • Recursos, logramos realizar una inversión en los recursos humanos de la compañía, consiguiendo así aumentar el valor de esta y del empleado. 
  • Identificar problemas, gracias a esta herramienta podemos identificar problemas que hayan sucedido durante la carrera laboral de un profesional o malas experiencias para gestionar esta situación de manera eficaz, logrando erradicar este problema. 

Cómo puedes ver esta herramienta es clave para los profesionales de los recursos humanos, logras tener una visión al completo de la carrera profesional de un empleado, lo que tiene grandes beneficios para la gestión de contingencias, la asignación de roles y la gestión de la plantilla. No dudes más en realizar este curso, aprende todo sobre este campo laboral de forma totalmente en línea gracias a la metodología que ponemos a tu disposición desde Euroinnova. 

¿Por qué matricularte en el Curso Employee Journey Map?

Desde el amplio catálogo formativo de Euroinnova International Online Education ponemos a tu disposición el siguiente Curso Employee Journey Map, con esta formación aprenderás todo sobre esta técnica propia de los recursos humanos y conseguirás dar un salto de calidad en tus funciones, habilidades y carrera laboral. 

Demuestra tus conocimientos a lo largo de esta formación, además recibe una titulación expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) con la que respaldar tu formación avanzada en esta materia. 

Pide información sin compromiso alguno y no dudes en matricularte. 

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al +502 22681261