Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.
Todos en algún momento de nuestra vida laboral, hemos pasado por la muy temida entrevista a una empresa, también conocida como entrevista de trabajo. Esta es una parte fundamental del proceso de selección y gracias a ella, la empresa puede conocer el perfil de los postulantes y sus cualidades para ejercer el cargo que se está solicitando.
Cabe destacar, que la estructura de una entrevista a una empresa puede ser un proceso sencillo o complicado, todo depende de la filosofía de la empresa, el área donde labora y el tamaño de la misma. Incluso, en algunas pequeñas empresas el dueño es el encargado del proceso de selección del personal.
Por otro lado, normalmente el proceso de selección y la entrevista a una empresa es realizada por el departamento de RRHH (Recursos Humanos) donde se sigue una estructura para obtener toda la información relevante de los postulantes. Sin importar cuál sea el caso. Es necesario que las personas conozcan cómo prepararse para una entrevista a una empresa, con el fin de obtener el cargo aspirado.
Ahora bien, en este artículo te traemos toda la información relevante sobre las entrevistas de trabajo y como debes prepararte para una. Así como las características y preguntas más comunes en las entrevistas.
Seguramente conoces "¿Qué es una entrevista de trabajo?" Pues este es uno de los procesos de selección de personal más antiguo y más utilizado a nivel mundial.
Podemos definir la entrevista de trabajo como un proceso mediante el cual se analizan diferentes perfiles aspirantes a un cargo y posteriormente, se elige el candidato que más se adapte al perfil ya definido por la empresa, para ocupar el puesto vacante.
También, las entrevistas suelen ser realizadas de forma grupal o individual, ya esto depende directamente de la empresa. Por lo general, las entrevistas grupales se realizan con el fin de conocer las habilidades de trabajo en equipo de los postulantes.
Por otro lado, si eres un empresario o te interesa el sector de RRHH seguramente pienses en realizar un Curso de Entrevista y selección de personal en la Escuela de Negocios Euroinnova, una de las mejores y mas capacitada. El cual te brinde las herramientas y conocimientos necesario para desempeñarse correctamente en este puesto.
Es importante conocer los diferentes objetivos de la entrevista a una empresa, pues esta se divide en dos partes la del entrevistador y el entrevistado.
Una de las interrogantes que más se plantean las personas al momento de acudir a una Entrevista de Trabajo es “¿Qué preguntas se realizan en una entrevista a una empresa?” En este sentido, aquí te estaremos dejando las preguntas más usadas en el proceso de selección.
Por esta razón, las buenas entrevistas deben estar compuestas mayormente por preguntas abiertas, las cuales permitan recaudar la mayoría de la información, evitando preguntas cerradas que tienen respuestas de sí o no, ya que estas pueden dañar la fluidez y desenvolvimiento de una entrevista a una empresa.
A continuación, te estaré dejando una lista con las preguntas más usadas para determinar si una persona es el mejor candidato para ocupar un puesto.
Para concluir este artículo, es importante que antes de una entrevista a una empresa te prepares correctamente, se recomienda practicar la modulación de palabras y las posibles preguntas que pueden realizar, las cuales se relacionan con la formación profesional y la expresión laboral. También, es importante sentir confianza para poder expresarse de forma correcta.
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
Ver oferta formativa