Monitor Ocupacional
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Qué Es un Monitor Ocupacional
Un monitor ocupacional es un profesional relacionado con el ámbito sanitario que desempeña diferentes funciones de gran relevancia en ámbito como la geriatría y la gerontología o la salud mental, entre muchas otras. Para poder llevar a cabo sus funciones profesionales de forma adecuada debe reunir una serie de competencias profesionales básicas, como pueden ser el conocimiento de los fundamentos de la salud pública y el trabajo comunitario, así como de los fundamentos de las bases psico-sociales de los diferentes trastornos que afecten al colectivo al que oriente su trabajo.
El monitor ocupacional debe conocer cómo llevar a cabo una utilización adecuada, responsable y eficiente de los recursos disponibles en su unidad de trabajo, así como debe saber el procedimiento a seguir para poner en marcha la valoración de la función educativa, como factor clave para garantizar en la medida de lo posible la autonomía del usuario. Para ello, también debe conocer los aspectos básicos de las psicopatologías y otros trastornos que puedan afectar a su público objetivo.
De forma más general, un buen monitor ocupacional debe reunir también usa serie de competencias y capacidades que le permitan desarrollar su trabajo con la máxima eficiencia. Así, una actitud de aprendizaje y mejora continua o la capacidad para trabajar en equipos son aptitudes fundamentales en un entorno en el que se trabaja día a día y codo con codo con profesionales de diferentes disciplinas. De igual forma, una clara orientación tanto a los resultados como al ciudadano y el respecto por el paciente son competencias esenciales para trabajar como monitor ocupacional.
Qué Hace un Monitor Ocupacional
A través de los cursos de monitor ocupacional de Euroinnova Formación podrás aprender todo lo que hace un monitor ocupacional en su día a día, así como las habilidades y competencias necesarias para poner en práctica dichas funciones de forma profesional.
En primer lugar, el monitor ocupacional se encarga de acoger y orientar a los pacientes y familiares para que conozcan de forma más detallada el trabajo y la dinámica a seguir, así como resolver las dudas que puedan surgirles al respecto y ofrecerles el apoyo y la información necesaria en cada momento. En estos primeros momentos, el monitor ocupacional debe detectar y recoger los signos y manifestaciones espontáneas de los pacientes sobre sus síntomas, como base para mejorar el tratamiento a poner en marcha.
De cara a favorecer e impulsar la autonomía personal del paciente y promover su salud y bienestar, el monitor ocupacional se encargará de participar en la habilitación o rehabilitación de las habilidades y destrezas sensoriomotoras, motoras, cognitivas y psicosociales. De igual forma, entre estas funciones del monitor ocupacional se encuentra el entrenamiento en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria del paciente, así como en el entrenamiento de su integración laboral, en caso que proceda.
Otras de las funciones del monitor ocupacional están relacionadas con la educación para el ocio del paciente, así como en la educación de las familias, reforzando la vinculación terapéutica establecida entre el paciente y su familia con el equipo de salud, de forma que se potencien los efectos del trabajo y la terapia puesta en marcha.
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