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Alumnos

Plan de estudios de Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad

CURSO TÉCNICO ENTRENAMIENTO HABILIDADES SOCIOLABORALES PERSONAS DISCAPACIDADNo es esperes más y solicita información sin compromiso. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

Resumen salidas profesionales
de Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer el entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.
Objetivos
de Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad
- Promover la autonomía personal para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades. - Promocionar las habilidades sociales en función del usuario para lograr la inserción sociolaboral. - Entrenar las habilidades laborales, que precise el usuario para lograr la inserción y mantenimiento laboral. - Apoyar y estimular la comunicación con los usuarios utilizando, si fuera preciso, - Intervenir en situaciones que puedan provocar alteraciones en la conducta del usuario que lo requiera para favorecer su adaptación en el entorno laboral, bajo la supervisión del profesional competente, si fuera necesario.
Salidas profesionales
de Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad
Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad , en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico; concejalías de empleo, de servicios sociales, concejalías de bienestar social, de educación, agencias de desarrollo local y comarcal, institutos y fundaciones encargados de la gestión de servicios sociales, que tengan como objeto el desarrollo de programas de intervención social, inserción ocupacional o sociolaboral y de igualdad de oportunidades. Se integra en equipos interdisciplinares de atención social, junto a profesionales de nivel superior.
Para qué te prepara
el Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad
Este curso le prepara para conocer el desarrolo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad, además de conocer las habilidades de comunicación y promoción de conductos adaptadas de las personas con discapacidad y como no el entrenamiento de las habilidades laborales.
A quién va dirigido
el Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que se dedican al mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, más concretamente a la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional atención social que pretendan obtener conocimientos relacionados con el entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.
Metodología
de Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad

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  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación.
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. La Orientación Vocacional
  5. La orientación profesional
  6. La orientación laboral.
  7. Características de la orientación laboral
  8. La Orientación
  9. La intervención social
  10. El aspecto laboral
  11. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  12. Orientación laboral y empleabilidad
  1. El perfil profesional
  2. El contexto sociolaboral
  3. Itinerarios formativos y profesionales
  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
  2. Características de los itinerarios de inserción
  3. Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
  4. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
  5. Elementos para elaborar el itinerario
  6. Configuración del esquema general para la elaboración de itinerarios
  7. Metodología para la elaboración de programas de inserción laboral: la fase de acogida, la fase de desarrollo y evaluación
  8. Fase de acogida
  9. Fase de desarrollo
  10. Fase de evaluación
  1. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral
  2. Rendimiento laboral y calidad del trabajo
  3. Instrumentos y técnicas de recogida de información
  1. Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  2. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución
  3. La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes
  1. Concepto de Discapacidad
  2. Tipos de Discapacidad
  1. La Ley de Integración Social de los Minusválidos
  2. Centros Especiales de Empleo
  3. Autoempleo
  4. Teleformación y Teletrabajo
  5. Programas de Orientación e inserción laboral de Discapacitados
  1. Función psicosocial del trabajo
  2. Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de
  3. Intervención
  4. El proceso inserción. Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad
  1. Habilidades de autonomía personal. Definición y características.
  2. Calidad de Vida. Modelos e Indicadores.
  3. Autonomía Personal y personas con discapacidad.
  4. Características diferenciales de los distintos colectivos.
  5. Autonomía personal y ámbitos de actuación.
  1. Marco conceptual
  2. El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad
  3. Beneficios del Empleo con Apoyo
  1. Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales.
  2. Aprendizaje social. Modelado.
  3. Juego de roles (role playing).
  4. Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: pictogramas, guiones sociales.
  5. Otras.
  1. Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
  2. El Apoyo Conductual Positivo:
  3. Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación.
  4. Deontología profesional.

Titulación de Curso técnico entrenamiento habilidades sociolaborales personas discapacidad

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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* Becas no acumulables entre sí

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Información complementaria

Curso Técnico Entrenamiento Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad 

¿Quieres formarte como profesional en conocer las habilidades de comunicación y promoción de conductos adaptadas de las personas con discapacidad?  ¿Quieres adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para conocer el desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad? ¿Quieres formarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención? 

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Curso Técnico Entrenamiento Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad

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Más sobre el Entrenamiento Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad:

El entrenamiento de habilidades sociolaborales de personas con discapacidad hace referencia a las muchas habilidades que aprenden y desarrollan las personas con discapacidad para obtener y acceder a un puesto de trabajo. 

Gracias a la ayuda de profesionales que se dedican a esto, las personas pueden desarrollar y adquirir habilidades que antes no tenían, esto es muy importante para estas personas debido a que muchas empresas les cierran la puerta y no le dan la oportunidad de trabajar en algunos de sus puestos de trabajo por el hecho de tener una discapacidad, pues dichos profesionales le forman para que adquieran habilidades para desarrollar en los puestos de trabajo a pesar de sus discapacidades. 

Por otro lado, hay personas que constan de una discapacidad mayor y actividades diarias como vestirse, bañarse, saber lo que se les dice y este responder les cuesta, entonces lo ideal es formarlo de habilidades adaptadas a su nivel de discapacidad, pero el objetivo principal es siempre formarlos a pesar de sus capacidades reducidas.  

También destacar que el que empiecen a tener destrezas en habilidades que son necesarias para trabajar es un acto muy valioso, por eso es tan considerable de constar de estos profesionales en la sociedad, porque no solo los ayudan a que obtengan habilidades, sino conocimientos y destrezas que les ayudarán a realizar las actividades de su día a día.

Los profesionales que se dedican a enseñar las dichas habilidades tienen que ser pacientes, ya que no es un proceso corto, sino largo del que cuesta avanzar rápidamente, tiene que ser empático y entender lo que está pasando el paciente, tiene que ser amable y respetuoso para que la persona atendida se sienta tranquila y segura, tiene que transmitir motivación para que la persona le ponga más ganas en adquirir los conocimientos. 

Las características importantes para contratar a alguien en una empresa son las siguientes:

  • Pensar que no tiene discapacidad y que es una persona que puede trabajar igual de bien que cualquier otra.
  • Preguntar si necesita ayuda antes de dársela porque le puede hacer sentir ofendido.
  • Reflexione en el lenguaje que usa, no diga persona discapacitada sino con discapacidad.
  • No precipitarse en sacar conclusiones negativas
  • Que el miedo de cometer un error no limite las oportunidades de otras personas. 

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Si eres una persona a la que le interesa el ámbito del entrenamiento de habilidades, especialmente el ámbito que abarca el tema del entrenamiento de habilidades en personas con discapacidad, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, el Curso Técnico Entrenamiento Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad es el adecuado para ti.

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