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MÓDULO 1. PERITO JUDICIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN
- Delimitación de los términos peritaje y tasación
- La peritación
- La tasación pericial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA BÁSICA NACIONAL
- Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial
- Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil
- Ley de Enjuiciamiento Criminal, de 1882
- Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurídica Gratuita
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS PERITOS
- Concepto
- Clases de perito judicial
- Procedimiento para la designación de peritos
- Condiciones que debe reunir un perito
- Control de la imparcialidad de peritos
- Honorarios de los peritos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL RECONOCIMIENTO PERICIAL
- El reconocimiento pericial
- El examen pericial
- Los dictámenes e informes periciales judiciales
- Valoración de la prueba pericial
- Actuación de los peritos en el juicio o vista
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEGISLACIÓN REFERENTE A LA PRÁCTICA DE LA PROFESIÓN EN LOS TRIBUNALES
- Funcionamiento y legislación
- El código deontológico del Perito Judicial
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD
- La responsabilidad
- Distintos tipos de responsabilidad
- El seguro de responsabilidad civil
- Responsabilidad civil
- Responsabilidad penal
- Responsabilidad disciplinaria
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERITACIONES
- La peritación médico-legal
- Peritaciones psicológicas
- Peritajes informáticos
- Peritaciones inmobiliarias
- Daño corporal
- Secuelas
- Informe pericial del peritaje psicológico
MÓDULO 2. ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITO, INFORME PERICIAL Y ATESTADO POLICIAL
- Concepto de perito
- Atestado policial
- Informe pericial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE INFORMES PERICIALES
- Informes periciales por cláusulas de suelo
- Informes periciales para justificación de despidos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE INFORMES PERICIALES
- Informes periciales de carácter económico, contable y financiero
- Informes especiales de carácter pericial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS PRUEBAS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES
- Concepto de prueba
- Medios de prueba
- Clases de pruebas
- Principales ámbitos de actuación
- Momento en que se solicita la prueba pericial
- Práctica de la prueba
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DEL INFORME TÉCNICO
- ¿Qué es el informe técnico?
- Diferencia entre informe técnico y dictamen pericial
- Objetivos del informe pericial
- Estructura del informe técnico
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ELABORACIÓN DEL DICTAMEN PERICIAL
- Características generales y estructura básica
- Las exigencias del dictamen pericial
- Orientaciones para la presentación del dictamen pericial
UNIDAD DIDÁCTICA 7. VALORACIÓN DE LA PRUEBA PERICIAL
- Valoración de la prueba judicial
- Valoración de la prueba pericial por Jueces y Tribunales
MÓDULO 3. PSICOLOGÍA JURÍDICA LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PSICOLOGÍA JURÍDICA Y EL RESTO DEL UNIVERSO LABORAL
- El mundo del trabajo: una reflexión desde la Psicología jurídica
- Algunas pinceladas sobre la Psicología jurídica
- La accidentabilidad laboral como problema social
- Reflexiones sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Algunas conclusiones para terminar
- Fábrica y sistema penitenciario
- El papel del protestantismo en la perspectiva laboral actual
- A modo de conclusión de la perspectiva histórica
- Análisis de algunos aspectos de la ley
- Las enfermedades laborales o profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CAUSAS PSÍQUICAS DE INCAPACIDAD LABORAL
- Introducción
- Consideraciones previas y tópicos específicos donde más se demanda la intervención del psicólogo forense
- Capacidad laboral y causas que pueden alterarla. Concepto de incapacidad laboral
- Las incapacidades laborales desde un punto de vista psíquico
- Conceptos jurídicos que tienen que ver con la incapacidad laboral
- Los TCE y la capacidad laboral
- Las demencias y sus implicaciones forenses a nivel laboral
- La pericial de una psicosis en el ámbito de lo laboral
- Los trastornos del ánimo y sus consecuencias laborales
- Trastornos de ansiedad y sus implicaciones laborales: TOC y TEPT
- Los trastornos de personalidad y sus implicaciones forenses laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MOBBING. LA EVALUACIÓN Y LA PREVENCIÓN DEL ACOSO COMO RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO
- Definición de mobbing
- Diagnóstico diferencial del acoso psicológico en el trabajo
- Las modalidades y las fases del mobbing
- Por qué se practica el mobbing en las organizaciones
- Los autores del mobbing
- La prevalencia de las conductas de maltrato psicológico en el trabajo
- Las víctimas de mobbing en España
- El estudio Cisneros VI sobre riesgos psicosociales en la Comunidad de Madrid
- La evaluación temprana y la prevención del mobbing en la organización: los protocolos antimobbing
- Fase de incidentes críticos
- Fase de acoso y estigmatización
- Fase de intervención de la dirección
- Fase de solicitud de ayuda especializada externa y diagnóstico incorrecto
- Fase de salida o expulsión de la organización
- Método de evaluación de la prevalencia del mobbing
- Prevalencia del mobbing entre los trabajadores
- El mobbing por grupos profesionales y sectores de actividad
- La experiencia de haber sido acosados anteriormente entre los trabajadores
- Violencia física o verbal en el trabajo
- Violencia por grupos profesionales
- El mobbing percibido en la propia unidad o departamento
- Modalidades del mobbing según el nivel jerárquico y el sexo del autor
- El mobbing según las características sociolaborales de los trabajadores
- Organizaciones tóxicas y síndrome de negación organizacional
- Estrategias de prevención contra el mobbing en la organización
- El desarrollo de procedimientos de prevención específicos: La implementación de protocolos antimobbing en las organizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL BURNOUT Y LOS TRABAJADORES DE SERVICIOS DE AYUDAA SERES HUMANOS EN CONTACTO CON DAÑO Y VIOLENCIA (VÍCTIMAS Y/O AGRESORES). AUTOCUIDADO Y CUIDADO DE LOS EQUIPOS. MEDIDAS PREVENTIVAS
- Introducción
- La organización y la crisis
- Actuación ante el problema
- Autocuidado y cuidado de los equipos: Puesta en marcha de medidas protectoras
- Cuidados y cuidadores
- El qué o el problema en los profesionales de servicios de ayuda en contacto con daño y/o violencia
- Afectación de los equipos
- El autocuidado
- Cuidado y protección de los equipos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ESTRÉS LABORAL Y LA ECOLOGÍA EMOCIONAL
- Perspectiva ecológica
- Modelo de Demandas-control
- Tratamiento y prevención
- Prevención primaria
- Prevención secundaria
- Prevención terciaria
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE LA JUDICIALIZACIÓN: LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN LA EMPRESA
- Encuadramiento del psicólogo en una entidad colaboradora de la Seguridad Social
- La prevención de la judicialización: intervención psicosocial en la empresa
- El cambio incesante de la esfera laboral
- Salud psicológica
- Judicialización
- Intervención preventiva en los factores emergentes
- Encuadramiento legal
- Intervención psicosocial práctica
- A modo de conclusión
- Secuelas psicológicas en accidentes laborales
- Simulación
- Problemas psicofisiológicos
- En el ámbito privado como perito
- Como asesor de abogado
- Como asesor de comités de Seguridad e Higiene
- Como colaborador con el abogado y Comités
- Como mediador
- Conclusiones de la V Encuesta Nacional sobre Condiciones de Trabajo en España (E.N.C.T.) del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Documento de la Comisión Europea cuyo objetivo es:?Cómo adaptarse a los cambios en la sociedad y en el mundo del trabajo: una nueva estrategia comunitaria de salud y seguridad? (2002-2006)
- Área médico-asistencial
- Área de Prevención de Riesgos Laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 7. VALORACIÓN DE LA INCAPACIDAD LABORAL EN LOS TRASTORNOS MENTALES
- Introducción
- Situación internacional
- Nuestro entorno
- Valoración de incapacidad permanente
- Valoración de incapacidad temporal
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTRÉS LABORAL EN CUIDADORES DE CENTROS GERONTOLÓGICOS
- Centros gerontológicos
- Necesidad de cuidados. Dependencia
- Cuidador
- Estrés del cuidador
- Intervención sobre el estrés de los cuidadores
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PATOLOGÍAS DEL SISTEMA INMUNOLÓGICO DERIVADAS DE LA PRESENCIA DE SUSTANCIAS QUÍMICAS EN EL AMBIENTE LABORAL Y SU REPERCUSIÓN PSICOLÓGICA
- Introducción
- Toxicología
- Patologías psíquicas relacionadas. Higiene laboral
- Concepto de enfermedad profesional
- Evaluación psicológica
- Enfermedades relacionadas con agentes químicos en el ámbito laboral
- Definición de toxicología
- Venenos naturales e industriales
- Síntomas y trastornos de las personas intoxicadas
- Plaguicidas, pesticidas, herbicidas, rodenticidas e insecticidas
- Sulfuro de carbono
- Disulfuro de carbono
- Arsénico
- Cianuro
- Lista de enfermedades profesionales
- Cuadro de enfermedades profesionales
- Neurotoxicidad y alternativos psicológicas
- Evaluación psicológica del trabajador
- ?Síndrome de Ardystil? o ?Neuropatía intersticial difusa?
- Historia y evolución del Síndrome del Aceite Tóxico (S.A.T.)
- Síndrome del Edificio Enfermo
EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Manual de Psicología jurídica laboral. Autores: M. Clemente (coord.). Publicado por Delta Publicaciones.
Resumen salidas profesionales Curso en linea Homologado
Si le interesa el ámbito de la peritación judicial y quiere conocer los aspectos esenciales de este entorno en relación con las valoraciones financieras este es su momento, con el Curso de Perito Judicial en Psicología Jurídica Laboral podrá adquirir los conocimientos fundamentales para realizar esta labor con éxito. Este curso le capacita para el libre ejercicio del Perito Judicial en Psicología Jurídica Laboral en procesos judiciales de ámbito civil, laboral o penal, así como para trabajar por cuenta ajena. Este Curso de Perito Judicial contiene todo lo necesario para poder ejercer como Perito Judicial, desarrollando con éxito esta actividad, además una vez obtenido el diploma va a poder tramitar el alta en los Juzgados que él designe. Este curso de Perito Judicial incluye toda la legislación actual en el mundo del Peritaje.
Objetivos Curso en linea Homologado
- Conocer las funciones, procedimientos, técnicas e instrumentos de la Peritación judicial.
- Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos.
- Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los afectados.
- Diferenciar entre los tipos de informes periciales.
- Conocer el proceso de elaboración de los informes periciales.
- Analizar las pruebas judiciales, desde su concepto hasta la práctica de dicha prueba.
- Analizar cómo valorar la prueba pericial.
- Conocer el mundo del trabajo desde la psicología jurídica.
- Identificar las causas psíquicas de incapacidad laboral.
- Aprender el concepto de mobbing y hacer una evaluación y prevención del acoso en el trabajo.
- Conocer el burnout.
- El estrés laboral y la ecología emocional
- Llevar a cabo una intervención psicosocial en la empresa.
- Realizar una valoración de la incapacidad laboral en los trastornos mentales.
- Conocer las Patologías del sistema inmunológico derivadas de la presencia de sustancias químicas en el ambiente laboral y su repercusión psicológica.
Salidas profesionales Curso en linea Homologado
Peritaje judicial, Elaboración de informes periciales, Psicología Jurídica, Derecho, Psicología.
Para que te prepara este Curso en linea Homologado
Este Curso dePerito Judicial en Psicología Jurídica Laboral le prepara para obtener los conocimientos necesarios para intervenir como Perito en los juzgados y Tribunales de Justicia, especialmente en el ámbito civil y penal. El artículo 335.1 de la LEC (Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil) se refiere a esta figura y establece que: ?Cuando sean necesarios conocimientos científicos, artísticos, técnicos o prácticos para valorar hechos o circunstancias relevantes en el asunto o adquirir certeza sobre ellos, las parten podrían aportar al proceso el dictamen de peritos que posean los conocimientos correspondientes?? Con este Curso de Perito Judicial podrás ejercer ante demandas de Particulares y Sociedades, Administración y Justicia. El alumno, al finalizar el curso, obtendrá un Diploma que le permitirá darse de Alta como Asociado Profesional en ASPEJURE y poder ejercer en los Juzgados y Tribunales. Es un curso apto para el acceso a las Listas de los Juzgados.
A quién va dirigido este Curso en linea Homologado
El presente Curso de Perito Judicial en Psicología Jurídica Laboral va dirigido a psicólogos y/o titulados universitarios en la materia objeto del curso, y en el caso de que la materia no este comprendida en ningún título profesional también va dirigido a cualquier profesional o persona que desee obtener los conocimientos necesarios para poder intervenir como perito en juzgados, tribunales de justicia, sobre todo en los ámbitos penal y civil. No obstante tal y como establece la LEY de Enjuiciamiento Civil en su Artículo 340.1: Los peritos deberán poseer el título oficial que corresponda a la materia objeto del dictamen y a la naturaleza de éste. Si se tratare de materias que no estén comprendidas en títulos profesionales oficiales, habrán de ser nombrados entre personas entendidas en aquellas materias.
Metodología del Curso en linea Homologado
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
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Josefa
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Josefa,¿Qúe has aprendido en el Curso en linea Homologado?
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El poder realizarlo a cualquier Hora y en cualquier lugar
Josefa,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea Homologado?
echo en falta algunos videos prácticos sobre el tema
Por LAUREANO G. B. el 31-05-2019
Que he aprendido:
He aprendido mucho sobre actuación en dependencias y VIH
Lo que mas me ha gustado:Me ha gustado todo
He echado en falta:He echado en falta casos prácticos
SEVILLA
Por RUTH E. R. el 18-04-2019
Que he aprendido:
He aprendido el oficio completo del auxiliar de enfermería y la atención al paciente
Lo que mas me ha gustado:Lo que más me ha gustado es el CD
JAÉN
Por EDGAR MAURICIO C. C. el 10-06-2018
Que he aprendido:
Diferentes técnicas formativas enfocadas en el uso de las terapias alternativas, las cuales son un apoyo de conocimiento para seguir con el aprendizaje y confianza.
Lo que mas me ha gustado:Me definiría mas por el de yoga pero en general lo encuentro todo interesante y bien jestionado.
He echado en falta:Quizás en musicoterapia algún vídeo divulgativo y algo mas de información sabre la vibración y las frecuencias.
Comentarios:En general me a gustado mucho el diseño del curso y la forma de estudio cómoda, el verdadero partido es ponerlo en acción y seguir profundizando en los diferentes temas.
GUANAJUATO
Por BETHAN RUDD el 07-06-2019
Que he aprendido:
He aprendido todo lo que puede conseguir y utilizar para curar con una dieta saludable y equilibrada
Lo que mas me ha gustado:Me ha gustado todo ha sido escrito en una manera sencillo para que pueda entender y aprender de forma rápido
He echado en falta:He echado en falta algunas imágenes de mas sobre las moléculas y del sistema digestivo
MÁLAGA
Por ADALBERTO el 17-06-2019
Comentarios:
Muy completo referente al tema.
Tabasco
Por Sandra el 17-05-2019
MATRÍCULA VERIFICADA
Comentarios:
Aún no he empezado, pero lo poco que he visto me ha gustado bastante.
Castellón/Castelló
Por LEYRE MARIA T. S. el 08-11-2018
Que he aprendido:
He aprendido a analizar mejor cada caso particular
Lo que mas me ha gustado:Me ha gustado el tema 9 la autoestima infantil
He echado en falta:No he echado en falta nada
ALICANTE/ALACANT
Por Mª MERCEDES M. C. el 04-07-2019
Que he aprendido:
He afianzado mis conocimientos de fotografía
Lo que mas me ha gustado:La facilidad de usar la plataforma y lo bien explicado que viene todo.
He echado en falta:Videotutoriales
SEVILLA
Por MANUEL ANTONIO M. C. el 01-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA
Que he aprendido:
tecnicas muy utiles
Lo que mas me ha gustado:el temario
He echado en falta:nada
CORUÑA (A)
Por JONATHAN L. B. el 10-11-2018
Que he aprendido:
He aprendido alguna cosa más técnica de botánica, que yo conocía pero menos exacta
Lo que mas me ha gustado:Me ha gustado porque es sencillo de entender
He echado en falta:He echado en falta más temario, para mi gusto es escaso sobre todo temas de riegos y podas, aunque es lo que yo más conozco
Comentarios:-
ZARAGOZA
Por ISRAEL JESUS M. M. el 29-06-2018
Que he aprendido:
He aprendido el lenguaje java y su uso en páginas web
Lo que mas me ha gustado:Me ha gustado el material
He echado en falta:No he echado nada en falta
ZAMORA
Por PEDRO M. M. el 24-05-2018
Que he aprendido:
mucho
Lo que mas me ha gustado:el curso en si
He echado en falta:nada
CÁCERES
Por ROSANA T. L. el 03-01-2020
Que he aprendido:
He aprendido bastante y sobre todo me ha fascinado toda la teoría de bach
Lo que mas me ha gustado:Pensaba que me iba a gustar más aromaterapia pero me han llegado más las flores
He echado en falta:He echado en falta conocer más aceites esenciales, no solo 10 y conocimientos por elaboración de aceites, proporciones etc
ZARAGOZA
Por ROSA NELLY C. C. el 20-08-2019
Que he aprendido:
A COMPRENDER SIN PREJUICIOS A LAS PERSONA CON DIFICULTADES PSICOLOGICAS
Lo que mas me ha gustado:EL CONOCIMIENTO DE LOS TRASTORNOS.
He echado en falta:EJEMPLOS DE DIFICULTADES PSICLOGICAS EN OTRAS CULTURAS.
Comentarios:DIFICULTAD EN EL BUEN FUNCIOMANIENTO DEL CAMPUS
SEGOVIA
Por JUAN DE AVILA C. A. el 16-06-2019
Que he aprendido:
He aprendido sobre todo nutrición que era la parte que más me interesaba como terapeuta, del resto tenia conocimientos previos
Lo que mas me ha gustado:Me ha gustado presentación del temario
He echado en falta:No he echado nada en falta, está muy completo en relación calidad precio
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